第四百一十二章 晋升之路_官场:离婚后,我走上权力巅峰
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第四百一十二章 晋升之路

  “还叫阿姨呢,以后得叫妈!”

  看着容光焕发的许樱,苏滢也笑着对她嗔怪纠正起了称呼!

  对于许樱这个孩子,她也是打心眼里喜欢,恬静无争,温柔和善,随遇而安,一颗心全都放在叶枫身上,甚至对于叶枫的一切小习惯,都了如指掌。

  而且对于叶枫的操心完全就是无微不至的地步。

  那种精心地程度,绝对不是在她面前演戏能够做得出来的。

  甚至在内心深处,苏滢认为如果不是家世的原因,许樱反而更加比萧颖适合作为叶家的媳妇。

  起码在许樱的身上,完全没有萧颖的那份娇气和强烈的自我。

  这并不是说许樱在爱情当中,失去了自己的色彩,恰恰相反,正是因为许樱的这份不求回报地付出,让叶枫对她也是牵肠挂肚,牢记心头。

  但是许樱地这份柔软和坚韧,完全包容了叶枫的脾气和性格,使得两人非常美好的融合在一起,相处起来完全没有冲突的可能。

  有时候寻思起来,苏滢都认为,许樱可能是上天对于叶枫的补偿,毕竟有了黄晓雅那么一个恶心人的存在,许樱很大可能就是为了平衡叶枫在爱情上的损失,才特意出现在他的身边的。

  而苏滢的特意强调,让许樱也感到非常羞涩不已,面颊两侧瞬间滚烫起来。

  但是对于幸福的贪婪,让她根本就不想放手现在的这份甜蜜。

  所以哪怕内心里早就已经招架不住,但是许樱依然强自镇定着,朝着苏滢娇声地改了称呼。

  “妈……”

  “唉!”

  一个叫得开心,一个应的满意。

  看着一对婆媳在自己面前气氛融洽的上演了一次亲密大戏,叶枫的心里虽然开心,但是同时也有一丝丝难受,因为许樱隐藏在被子里的玉手,指甲都快掐到他的肉里了。

  昔日的爱人,已经升级成为他的妻子,曾经无忧无虑的少女,也成为了如今的孩子妈,叶枫只能感叹命运地奇妙。

  “对了,你有没有通知肖珂那丫头?”

  忽然想到许樱在这个世界上,还是有一个闺蜜的,叶枫不由开口提醒起来。

  虽然他自己猜测,很大概率上,许樱根本就没有通知,因为这几天他就一直都在身边照顾,根本就没有看到许樱打过电话。

  “啊?我竟然忘了,天呐,这丫头肯定要埋怨死我了!”

  听到叶枫突然的提醒,许樱都有种傻眼的感觉。

  她这两天光在哪里焦虑了,哪里还有什么功夫想肖珂那丫头,完全就忘记了还要通知对方这么一回事。

  “我……我现在通知……”

  手忙脚乱地拿出手机,许樱当即就亡羊补牢地通知起来。

  看着许樱在哪里焦急地通过电话给自家闺蜜解释着,叶枫就静静地坐在一旁,看着忙碌的她,以及摇篮里安静地小孩子。

  面前如此温馨的时刻,已经没有多长时间让他轻松了。

  早在去年年底的时候,叶枫就已经被提拔为正处级干部,虽然在政务院的部门当中,依然还只是普通的底层人员,可是级别却已经实现了两级跳了。

  在萍水镇呆了五年多的时间,他跨过了副科和正科的阶段,步入到了副处的门槛,而经过了最高行政机关当中的锻炼,如今终于步入到了正处的级别,正式成为了领导阶层当中的一员。

  虽然在整个领导基层当中,还是处于垫底的存在。

  但是和领导后备的科级干部相比,处级才是一切的起点。

  而同时,正处级别的提升,也预示着他距离离开现有岗位已经步入到了倒计时。

  虽然还没有和家里沟通,但是叶枫的心里却非常清楚,下一任职务,绝对在地方政府当中。

  家里绝对不会把他放在部委当中这样容易提拔的地方。

  毕竟作为全国最为高等的机关,在初期提拔的时候,完全就是火箭般的速度,二三十岁的处级干部,在所有的部委当中,完全就是没有任何稀奇的现象。

  反而是三四十岁的处级干部,在部委当中才是比较罕见的。

  因为早早提拔为处级干部之后,就是一段蛮长时间的熬资历,没有七八年的时间,是绝对不会有什么动静的。

  然后等到即将中年时期,被提拔为副厅级别的存在,然后又是漫长的等待,在五十之前,正厅级绝对能够解决。

  但是大部分人的仕途,也基本上就到此为止了。

  顶多就是赶在退休之前,能够得到一个副部级退休待遇的照顾。

  但是实职上顶多就是司长职务的厅级干部,就是部委当中提拔到顶的存在了。

  而那些富有培养价值,具备很强能力的中坚干部,必然会在适当的时候下放到地方政府当中锻炼几年,然后等到五十多岁出头的时候,走上部级大佬的道路。

  当然至于是副部还是正部,那就要看个人的造化了。

  但是无论是哪一种,到了这个时候,都已经成为华夏国政治体系当中理论派的绝对中坚力量。

  而这也是大部分的部委优秀干部的提拔过程。

  当然如果要是换做是地方上的优秀干部,那么必然是一步步从镇长、县长、市长一步步提拔起来,在仕途的最后阶段,成为省部级的高官。

  这种成长起来,具备了丰富的基层经验的干部,就会成为华夏国行动派当中的绝对核心存在!

  而唯有那些天赋超群,背景深厚,直接奔着中枢级别存在去的人,才会走出一条完全不同的道路来。

  那就是具备基层经验,同时也有部委锻炼机会,最优化的提拔方式,那就是一上一下的模式,从部委到地方,再到部委,再到地方。

  无论是基层还是上层,无论是理论还是实践,都积攒了丰富的经验,得到了充沛的锻炼,经历了复杂的考验,直接闯出了一条艰辛的道路,走出了完全属于自己的坦途。

  而在这条艰辛的道路上,经历了重重考验之后,还依然没有倒下去的,将会成为国家中枢的组成力量,坐到领导人的位置!

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